Despre dezvoltarea de capabilitati in sistemul public – modelul britanic

E.S. Martin HARRIS – ambasadorul Marii Britanii la Bucuresti – a vorbit la Summit despre modelul britanic de dezvoltare a capabilitatii de implementare si actiune a statului. Modelul are la baza principii legate de simtul de raspundere al liderilor, aplecarea spre imbunatatire continua, iar evaluarea capabilitatii are in vedere trei criterii: strategie, livrare si leadership. Pentru construirea de capabilitate este esential sa se stabileasca o abordare legata de cum sunt crescute talentele, cum este incurajata inovatia si cum este gestionata performanta, un proces corect si transparent de dezvoltare si promovare a leadership-ului si o sincronizare a profilului cultural si comportamental al functionarilor cu profilul societatii.

„Provocarea pentru Romania si pentru intreaga Uniune Europeana este, in acest moment, competitivitatea. Trebuie sa vedem daca sectorul public poate fi un motor de crestere pentru economie sau daca este un element care sta in fata cresterii economice. Romania trebuie sa inceapa reformele cu companiile detinute de stat. Romania nu isi permite sa astepte sa-si dezvolte capabilitati de implementare ale statului pentru ca ele sunt imperative acum. Este necesar ca statul sa permita mediului privat sa contribuie pentru a completa necesarul de capabilitate din sectorul public. Este timpul ca intre liderii de business si politicienii romani sa se instaureze un nou tip de dialog,” a declarat E.S. Martin HARRIS, la a doua editie a Romanian Business Leaders Summit.

Mai multe detalii despre modelul britanic de construire de capabilitati in sistemul public.

La eveniment, liderii din business au generat trei proiecte concrete in domeniul BUNEI GUVERNARI, in care se vor implica din 2013: Registrul Tranparentei, Convinge Guvernul si Obiectiv Romania.