Romanian Business Leaders Summit, ziua a doua: studii de caz despre schimbare si leadership

Patru speakeri din zone si domenii diverse si-au spus povestile

 

Schimbarea unei stari de fapt, cu impact pozitiv asupra unei comunitati sau a societatii, per ansamblu, este un proces care poate dura 5 sau 10 ani. Patru speakeri din zone si domenii diverse – administratie publica, antreprenoriat social si educatie – au impartasit viziunea si pasii proiectelor pe care le conduc, al caror obiectiv este sa produca schimbare pozitiva in societate.

Panel-ul „Leadership si schimbare ”, din debutul zilei a doua a Romanian Business Leaders Summit (13-14 februarie) i-a avut ca vorbitori pe Ionut Soleanicov, director executiv Teach for Romania; Nicolaie Moldovan, City Manager Alba-Iulia; Jonas Schäfer, antreprenor in Valea Verde Resort Cund si Marcus Orlovsky, fondator Bryanston Square. Din panel:

• Statisticile dezastruoase din educatie din ultimii ani (abandonul scolar, rezultatele la examenul de  bacalaureat, mediile la absolvire, n.n.) ne conduc catre urmatoarea constatare: societatea romaneasca nu are un viitor promitator. Abandonul scolar in Romania este de 18% – un exemplu.
• Ionut Soleanicov isi propune sa produca o schimbare in aceasta directie, prin programul Teach for Romania, un ONG care opereaza ca o companie. Misiunea declarata a programului este urmatoarea: „Intr-o zi, toti copiii din Romania vor avea acces la o educatie de calitate”.
• Un studiu de caz de performanta la nivelul administratiei publice, pentru Banca Mondiala: orasul Alba-Iulia, un oras cu 60.000 de locuitori. Orasul a absorbit 200 de milioane de euro, fonduri nerambursabile, in ultimii cinci ani, in conditiile in care bugetul orasului este 1,3 mil. euro pe an.
• Peste 60 de milioane euro s-au investit in restaurarea obiectivelor de patrimoniu istoric, modernizarea hotelurilor, reabilitarea statiunilor turistice si crearea unor structuri de agrement. In aceasta perioada, rata somajului a orasului a fost de 3,5-4,2%.
• Jonas Schäfer este un neamt care s-a indragostit de Romania, asa ca a investit intr-un sat din Transilvania si s-a mutat aici, in urma cu zece ani. Schäfer a facut din satul Cund o atractie turistica internationala. Are in prezent 22 de angajati, intr-un sat de 140 de oameni. Rata de ocupare in sat este de 72%.
• „Lumea progreseaza intr-un ritm mult mai rapid decat educatia” – Marcus Orlovsky, fondator Bryanston Square, intr-o prezentare inspirationala despre viitorul educatiei.

 

***

DESPRE ROMANIAN BUSINESS LEADERS SUMMIT

Romanian Business Leaders Summit este platforma de actiune pentru antreprenorii si executivii din Romania. Scopul concret al Summit-ului este sa adune, organizeze si capaciteze membrii comunitatii de afaceri sa se implice eficient in îmbunatatirea mediului de business si a societatii, in intregul ei.

La primele doua editii ale Romanian Business Leaders Summit din 2012 si 2013 au participat cate 200 de antreprenori, directori generali, manageri, membri ai societatii civile si de ONG-uri, jurnalisti si voluntari. Companiile reprezentate la eveniment grupeaza aproximativ 11% din PIB-ul Romaniei si peste 110.000 de angajati.

A treia editie a Summit-ului – 13-14 februarie 2014 – pune in centru rolul liderilor din business si al organizatiilor private in constructia unor strategii mai eficiente si intr-un dialog mai transparent intre sectorul public si cel privat. De-a lungul plenarelor, sesiunilor de lucru si discutiilor din cele doua zile ale conferintei anuale din 13-14 februarie 2014, agenda include:

Dialog – Agenda Romania

Romanian Business Leaders gazduieste o dezbatere intre liderii celor mai importante organizatii de business, lideri din guvern, antreprenori si sefi de organizatii, in legatura cu prioritatile pentru Romania.

Experienta de prima mana

Care sunt coordonatele si ingredientele unui model de schimbare durabila? Cum pot liderii din business lucra eficient cu autoritatile pentru a rezolva problemele presante din propria comunitate si din economie? Romanian Business Leaders Summit cauta si aduce laolalta lideri si studii de caz ale unor organizatii si companii cu experienta relevanta in proiecte de schimbare, fie ca este vorba despre initiative la nivel de comunitate locala, de industrie sau de tara.

Proiectele Romanian Business Leaders

In fiecare an, echipele de lucru conduse de membri ai comunitatii Romanian Business Leaders investesc timp, resurse financiare si efort pentru a dezvolta proiecte concrete de schimbare cu impact larg in societate. Romanian Business Leades Summit aduce impreuna liderii proiectelor, echipele, beneficiarii si partenerii pentru a impartasi rezultate si a construi studii de caz si modele de schimbare.

 

Temele comunitatii

Romanian Business Leaders Summit aduce la un loc, in sesiuni de lucru dedicate, experienta liderilor din comunitatea de business implicati în dialogul cu autoritatile si preocuparile comunitatii Romanian Business Leaders in ansamblu, pentru a defini temele de lucru prioritare in dialogul intre mediul de business si administratie. Fie ca este vorba despre educatie, antreprenoriat, fiscalitate, tehnologie, climat general sau o alta tema, scopul este de a construi initiative concrete, bazate pe leadership din domeniul privat si parteneriat.

Un forum deschis de dialog si platforma de schimbare

Participantii la Romanian Business Leaders Summit sunt membri ai Clubului Romanian Business Leaders, membri ai comunitatii extinse Romanian Business Leaders (lideri implicati in echipele de lucru in proiecte, in initiativele de advocacy sau alte proiecte Romanian Business Leaders), lideri din administratie, lideri ai organizatiilor de media din Romania, membri ai comunitatii diplomatice acreditate la Bucuresti, lideri ai unor organizatii neguvernamentale si membri ai organizatiilor partenere ale Romanian Business Leaders.

DESPRE FUNDATIA ROMANIAN BUSINESS LEADERS

Fundatia Romanian Business Leaders este o organizatie apolitica, neguvernamentala si non-profit, infiintata in iulie 2011. Obiectivul sau este sa conecteze liderii din mediul privat intr-o maniera productiva, pentru a face Romania o tara mai buna pentru business prin a o face o tara mai buna pentru locuitorii sai.

Comunitatea Romanian Business Leaders numara peste 200 de antreprenori si sefi de companii din Romania care, de doi ani, lucreaza voluntar in proiecte concrete in domeniile EDUCATIEI, CULTURII ANTREPRENORIALE si BUNEI GUVERNARI.

Fundatia Romanian Business Leaders actioneaza in patru directii esentiale: (1)concretizeaza proiecte rezultate la Summit-ul anual Romanian Business Leaders, organizat in februarie, (2) contribuie la imbunatatirea politicilor publice prin transfer de know how din mediul privat spre sectorul public si prin propuneri concrete de probleme si solutii catre autoritati, prin grupuri mixte de lucru public-privat, (3) propune prioritati pentru guvernare prin mesele rotunde Agenda Romania, in care oameni de business, lideri ai societatii civile si din administratie discuta provocarile si tendintele cu impact major in economie si societate si (4)aduce impreuna liderii din business cu viziune si cu incredere in Romania.

Fundatia Romanian Business Leaders este condusa de un board din care fac parteDragos ANASTASIU (presedinte Grupul Eurolines Romania si CEO TUI TravelCenter, membru board), Sorin AXINTE (senior partner la GLUE Bucuresti, consultant in strategie de comunicare, membru fondator), Lucian BUTNARU (chairman ZebraPay, CEO Cegeka, membru fondator), Felix DANILIUC (director general Raiffeisen Leasing Romania, membru de board), Dragos DINU (membru CA CONPET SA, fost CEO DOMO, fost CEO al ADPharma, membru board), Andi DUMITRESCU (director general GfK Romania, membru board), Ioana FILIPESCU (managing director al Raiffeisen Investment Romania, membru board), Anca HARASIM (director executiv al Camerei de Comert Americane in Romania, membru board), Mihai MARCU (antreprenor, presedinte MedLife, membru fondator), Felix PATRASCANU (antreprenor, fondator FAN Courier Express, membru board), Mihaela PERIANU (antreprenor, managing partner al AIMS si Dale Carnegie Training, membru board), Andreea ROSCA(managing partner Excel Communications, consultant in comunicare, membru fondator) si Dragos ROSCA (antreprenor, managing partner Delta Asset Invest, membru board)